Bienvenue!
Dans ce célèbre trompe‑l’œil Fuite de la critique, un jeune garçon semble s’extraire du cadre qui le retient, le regard habité par la surprise, le doute et la peur. Cette image résonne avec ce que beaucoup d’entre nous ont vécu et/ou vivent face aux propres enjeux et défis, qu'ils soient individuels et/ou collectifs, privés et/ou professionnels et/ou sociétaux: l’envie de franchir un seuil, mêlée à l’incertitude de ce qui nous attend. Sans parler de toutes ces émotions, sentiments et réactions individuelles et/ou collectives de déprime, de colère, d'irritation, de fatigue, de rage, d'anxiété que la société englobe sous le mot stress, qui peut contribuer à l’apparition ou à l’aggravation de maladies physiques et mentales. Un stress prolongé, chronique, perturbe le système immunitaire, cardiovasculaire, digestif et hormonal.
Comment réagir lorsque nos vies sont bouleversées, lorsque le désarroi nous gagne et que le temps semble se figer ?
Nous avons appris à penser au temps en termes de passé, de présent et d’avenir, mais nous voici devant une notion de temps suspendu. Comment continuer d’exister dans cet équilibre fragile ? Comment avancer lorsque chaque tournant dissimule l’inconnu, lorsque l’avenir se présente comme un chemin à parcourir les yeux bandés ? Nous sommes comme en automne, semblables aux feuilles qui hésitent encore à quitter une branche : en équilibre, en transition, entre ce qui fut et ce qui vient.
C’est précisément dans ces moments‑là que le COACHING et le CONSÉIL prennent tout leur sens.
Sortir et transcender son cadre de référence, quel que soit la thématique, permet d'élargir une vision personnelle, subjective des choses, du monde. SORTIR du cadre, permet d’expérimenter de nouvelles approches, d’élargir sa vision, son champ d’action, de s’inspirer, permet d'acquérir d'autres compétences/ou et connaissances, permet d'explorer d’autres façons de faire ou d'être. TRASCENDER son cadre, permet de transformer (changer durablement) sa manière de voir, de penser, de décider, de communiquer, d’agir, d'intéragir et d'être.
Avant d’aller plus loin, si vous ressentez un stress ou une anxiété persistants, il est important d’en parler. Mes accompagnements aident à sonder et à franchir ces étapes face aux défis et enjeux de crises: individuelles et/ou collectives, de transitions, de leadership et management, de business, de relations à soi et ou interpersonnelles, de bien-être et santé, etc.
Nos rencontres sont des opportunités où nous pouvons trouver des vérités qui peuvent soutenir le désir et la volonté de changer pour une identité plus authentique et forte, pour retrouver un équilibre, pour retrouver la joie de vivre, en vous permettant de révéler ce que vous portez de plus vrai, de plus libre et de plus créatif. Nous sommes tous acteurs d'une transition humaine et sociétale fondée sur la conscience, la présence et la dignité humaine et nous pouvons tous avancer en apprenant à vivre pleinement, à diriger avec authenticité et responsabilité, à avancer avec moins d’effort (stress ou anxiété) et plus de clarté et sens.
Enchantée!
Je suis Marisa Ciervo, fondatrice du cabinet ALBATRO Coaching & Consulting installé à Neuchâtel (Suisse) et oeuvrant à l'international.
Titulaire d'un master en économie et affaires, d'une expérience averée de 24ans en management international, développement des affaires et transformations d'organisations matricielles.
Je suis entrepreneuse et coach professionnelle (ICF) depuis 2022, certifiée en coaching identitaire, intelligence émotionnelle, collective et en leadership. Exploratrice de l’humain, je poursuis moi même un chemin de conscience évolutif et de vérité. Ce parcours intérieur nourrit ma pratique et me permet d’accompagner avec authenticité et clarté.
Engagée dans une approche holistique, spirituelle et sans compromis, je me définis une âme ancienne. Ce n'est pas une question d'âge, mais une qualité de présence à soi, aux autres et au monde. Je ressens les individus et les choses avec intensité mais sans agitation, je comprends au delà des mots et des histoires que l'on se racconte, je comprends intuitivement les dynamiques humaines intra-personnelles et inter-personnelles, je cherche le sens. Je suis décidemment en décalage avec les normes sociales, avec une maturité émotionnelle, relationnelle et existentielle précoce, attirée par la profondeur, la simplicité, l’authenticité et la liberté spirituelle.
J’utilise le questionnement et les échanges comme un miroir qui révèle l’essentiel, et la conscience comme moteur de transformation. J’accompagne celles et ceux qui veulent sortir du pilotage automatique et de leurs conditionnements personnels ( liés à la famille, culture, éducation, environnement social, mental, émotionnel, schémas mentaux, expériences, traumatismes). Je joue avec les mots et la logique et accompagne les personnes à fouiller dans leur esprit, à devenir conscient de ce que sont réellement les choses, les évenements imprévus, les rôles dans la société, la valeur que l'on donne à l'existence et...comment souvent on est la cause de nos malaises .... Je remets en cause les habitudes, les croyances, les rôles et l'identité. Je combine lucidité, profondeur et confrontation constructive pour activer clarté, courage et alignement personnel / collectif dans l’action. Je réveille des torpeurs et redonne l'envie de penser par eux-mêmes pour oser avancer sur le chemin de la vie et la savourer avec autant de bonheur et légèreté qu'un papillon ou un enfant.
Puissiez-vous aussi avoir le courage d'être vous-mêmes, libre et libéré de vos carcans quotidiens, quels qu'ils soient!
MISSION
Contribuer à une transition sociétale fondée sur davantage d’humanité en développant, chez les individus, les leaders et les organisations, des compétences de conscience, de responsabilité, de coopération et de présence relationnelle.
C'est le fil rouge pour tout accompagnement — privé, professionnel ou collectif, lors desquels j'injecte des apports de psychologie, des neurosciences et de spiritualité afin de déclencher la réalisation du Soi, l'engagement, la performance durable et le bien-être dans la qualité de vie, le leadership et le management.
