Diriger à travers les disruptions (irruption de l'inattendu) c’est accepter que le monde ne reviendra jamais comme avant, et que c’est une chance. C’est comprendre que les crises, les ruptures et les incertitudes ne sont pas des obstacles, mais des sauts, des révélateurs de courage, de vision, de clairvoyance et de leadership authentique.
Quand tout s’accélère, ne pas prendre de risques est un risque. Alors le rôle du leader n’est plus de prédire l’avenir, mais de créer les conditions pour y prospérer. Cela demande de la clarté et de la lucidité surtout quand tout devient flou, de la confiance quand tout vacille, et surtout, la capacité d’agir quand d’autres hésitent ou leur vision se brouille. Diriger à travers les disruptions, c’est:
- transformer soi-même avant les autres,
- transformer les peurs, l'anxiété et les colères en énergie créative,
- transformer le chaos en opportunité,
- transformer l’incertitude en mouvement,
- avancer même quand personne ne regarde ou y croit,
- atterir dans un nouveau monde.
C’est choisir le courage plutôt que la conformité, l’audace plutôt que l’attente, l’évolution plutôt que la protection du statu quo.
Si les leaders de hier étaient ceux qui criaient plus fort et croyaient avoir toutes les réponses et solutions, les nouveaux leaders sont ceux qui osent poser les questions puissantes, rassembler et développer les futurs talents, être le changement et ouvrir la voie quand personne n’ose encore avancer.
Les disruptions bousculent, ce ne sont pas des menaces, ce sont des appels.
Des appels à diriger autrement, avec humanité, humilité, lucidité et impact.
Là où la disruption bouscule, la résilience reconstruit.
Ensemble, elles créent le terrain où naissent les leaders capables de traverser l’incertitude et d’en faire une force.
Et vous, serez‑vous celui ou celle qui enclenchera ou declenchera les disruptions et prendra les rênes du changement ?
Marisa Ciervo
Coach systémique personnel et collectif.
Advisor : Leadership -Gouvernance - Stratégie - Business - Crises et Transformations
Questionneuse et secoueuse de zones de confort et certitudes. Déstabilisatrice bienveillante, créative et catalysatrice d’émergences. Activatrice de courage et des futurs possibles. Révélatrice de talents et performances. Tisseuse de liens, collaborations et sens.
📍Neuchâtel, Suisse
🎶Italien, Français, Anglais
🌍En ligne et/ou en présentiel
Connais-toi toi-même, et tu connaîtras l'univers et les dieux.
Oracle d'Apollon
Enchantée !
Je m'appelle Marisa Ciervo et je suis la fondatrice de Albatro Coaching & Consulting.
Forte d’un master en économie et affaires, d’une expérience affirmée de plus de vingt ans en dirigeance, gouvernance, gestion de crises, transformations et réorganisations internationales, négociations et développement commercial, et d’un parcours marqué par l’entrepreneuriat, j’accompagne et développe les futurs leaders et leur organisations. Mon approche allie rigueur analytique, compréhension fine des dynamiques globales et sens entrepreneurial pour vous guider le long de vos transitions et transformations. Je m'appuie sur la congruence systémique, visant à harmoniser les dynamiques internes, relationnelles et contextuelles qui permettent des décisions plus conscientes et réfléchies, des prises de risques et responsabilité pondérées, un leadership plus incarné, des équipes et organisations plus fluides, performantes et innovantes.
Ancrée, intuitive et fine, j'emprunte les voies denses et subtiles, pour vous donner l'élan du déploiement des vos ailes, en utilisant la richesse de vos singularité et libérer le potentiel de votre collectif et de votre business.
Passeuse entre êtres humains, créatrice et médiatrice naturelle, déchiffreuse et traductrice d’émotions et de tensions, facilitatrice de conscience, je co-construis des ponts entre deux mondes. Je ne force rien : je rends possible. Je facilite le passage d’un état à un autre, d’une compréhension à une autre, d’une relation à une autre, d'un problème à plusieurs solutions. J'ouvre, j'élargis, je relie, j'accompagne, je traduis, je déchiffre, je stimule, je confronte et .... parfois, je secoue pour vous ramener dans votre zone du flow et des hautes performances.
Ma mission
Accompagner chacun vers une plus grande conscience de soi et une responsabilité pleinement assumée, afin d’ouvrir la voie à des transformations profondes et durables. J'accompagne:
- dirigeants, équipes, entreprises et organisations avec des enjeux de gouvernance, de business et performance, de développement, de diversité, de transition et de transformation, de gestion de crise et bien-être/santé;
- les individus dans leur enjeux identitaires, relationnels, de perte de sens, de développement personnel ou professionnel, de transition et transformation, de gestion de bien-être/santé.
Mon rôle
Créer les conditions et le cadre pour que vous puissiez prendre du recul, refléchir, choisir et agir par vous-mêmes, en cohérence avec votre authenticité, valeurs et objectifs.
