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DÉVELOPPEMENT DE

LEADERSHIP - ÉQUIPES - ORGANISATIONS

Je propose une approche intégrée et fondée sur la convergence de multiples perspectives, permettant d’aborder les enjeux de développement du leadership, des équipes et des organisations, de manière stratégique et systèmique. Elle permet de génèrer un engagement authentique, de stimuler la vision et la créativité, de produire des collectivités durables de haute performance. 

Marisa Ciervo

Fondatrice de Albatro Coaching & Consulting

📍Neuchâtel, Suisse

🎶Italien, Français, Anglais

🌍En ligne et/ou en présentiel

Connais-toi toi-même, et tu connaîtras l'univers et les dieux.

Oracle d'Apollon 

 

Coaching de dirigeant.e.s

J'accompagne  les dirigeants dans la maîtrise des enjeux complexes auxquels ils sont confrontés, en renforçant leur clarté stratégique, leur résilience et leur capacité à agir avec discernement.

Coaching d'équipes de direction

J'accompagne les équipes de direction à renforcer leur performance collective et à répondre efficacement aux enjeux et attentes de leurs parties prenantes. Ma  démarche permet l’élévation de la conscience d’équipe, la construction d’une confiance solide, la mise en synergie des différences, l’amélioration des communications interpersonnelles et la mobilisation durable des membres de direction et des équipes gérées.

Développement de Leadership

Je combine coaching, formation ciblée et partage de conseils/expériences selon les niveaux de départ, contribuants à développer des leaders capables d’aborder la complexité avec lucidité, d’inspirer et mobiliser leurs équipes et de conduire l’organisation vers un succès durable et responsable.

Développement d'organisations durables

Je facilite les dynamiques de croissance et de transformation organisationnelle en renforçant l’intégration et la cohésion des équipes et des cultures. Forte d’une longue expérience de management dans des environnements matriciels internationaux, associée à une solide expertise interculturelle, j’accompagne les entreprises pour maximiser la valeur de leurs opérations de fusion et d’acquisition et en concrétiser pleinement les bénéfices stratégiques.