Meilleure prise de décision.
Leadership plus efficace.
Équipes plus engagées.
Performances durables.
MARISA CIERVO
EXECUTIVE COACHING FOR GLOBAL LEADERS
FONDATRICE DE ALBATRO COACHING & CONSULTING
Forte de plus de 20 années d'expérience en management dans des environnements internationaux, de la PME aux maisons emblématiques du luxe telles que FERRAGAMO, UNGARO, BVLGARI et LVMH, j'accompagne les dirigeants, managers et entrepreneurs à renforcer leur leadership, prendre des décisions avec clarté, développer leurs équipes et préserver une performance durable.
Pourquoi travailler avec moi?
Parce que je peux comprendre les défis que vous vivez. Avant d'être Executive Coach, j'ai dirigé pendant plus de 20ans des équipes internationales dans des fonctions stratégiques avec une casquette aussi de coaching/conseil auprès de dirigeants (start up, pme, corporate). Je combine une profondeur d'écoute, de recul stratégique et d'expériences concrètes. Mon expertise s’est construite au cœur d'environnement en changement pérenne, de transformations opérationnelles et culturelles complexes, qui me permet de vous accompagner dans les domaines suivants :
- Leadership & management international.
- Transformation et conduite du changement.
- Gestion de P&L et pilotage de la performance.
- Développement commercial et stratégie marketing.
- Management d'équipes multiculturelles, multisites/pays, multidisciplinaires jusqu'à 120 personnes.
- Gestion de crises managériales et redressement d'équipes.
- Prévention des risques psychosociaux et amélioration du climat managérial. - Gestion de crises organisationnelles et/ou économiques.
Aujourd'hui, je mets cette expérience au service des dirigeants qui souhaitent conjuguer performance, leadership, excellence et équilibre.
Mon approche:
Je ne propose pas un coaching théorique. Mon accompagnement s'appuie sur une expérience concrète de l'entreprise, acquise au sein de PME et de groupes internationaux.
Chaque accompagnement est personnalisé autour de vos enjeux :
leadership
transition de carrière
management
intelligence émotionnelle
communication
gestion du changement
équilibre entre performance et bien-être
Les résultats que nous pouvons atteindre:
✔ Une prise de décision plus claire
✔ Un leadership plus inspirant
✔ Des équipes plus engagées
✔ Une meilleure communication avec les parties prenantes
✔ Une plus grande confiance dans les situations complexes
✔ Une performance durable qui préserve votre santé et votre énergie
Enchantée!
Je suis Marisa Ciervo, coach professionnelle avancée et certifiée ICF (International Coaching Federation), praticienne en Intelligence Émotionnelle certifiée MHS (Multi-Health Systems) & D. Goleman, facilitatrice en intelligence collective (R. Dilts) et fondatrice de ALBATRO Coaching & Consulting.
Avec un Master en économie et business, 30 ans d'activité, mon expérience de management et leadership s’est construite au cœur de systèmes très différents: entrepreneuriat, start up, PME, multinationale, corporate, associations, sphère politique et.... famille.
Cette diversité m’a appris que l’on va toujours plus loin ensemble et que la diversité de chacun est une richesse collective. Elle m’a aussi donné la capacité d'observer les dynamiques visibles et invisibles qui façonnent les décisions, les relations, les performances et la santé des individus, des équipes et des organisations.
Mon approche combine vision stratégique, pragmatisme opérationnel et accompagnement humain pour aider les leaders à naviguer les phases de crise ou de transition, renforcer leur impact et accélérer la performance collective. Je questionne les hypothèses, le croyances, les certitudes,, les valeurs, l'dentité.
J'apporte mon expérience et mon regard extérieur.
Je challenge les options stratégiques sans imposer de solution.
J'aide à prendre du recul sur des décisions complexes.
Je crée un espace de confiance, de bienveillance et de confidentialité où le dirigeant peut explorer ses idées librement.
« Cette décision est-elle réellement la bonne ? »
« Quelles conséquences n'ai-je pas encore envisagées ? »
« Quels angles morts ou biais peuvent influencer mon jugement ? »
« Comment embarquer mon comité de direction ou mon conseil d'administration ? »
Ma posture est une position intermédiaire, entre un consultant et un coach au sens traditionnel; un partenaire de route, pas d'un maître; un miroir, pas une autorité, un révélateur, pas un sauveur; un challenger qui secoue et éveille, stimule la lucidité, confronte avec bienveillance et fait émerger des vérités intérieures et le monde des possibles.
