En observant loin dans les quatre directions, peux‑tu rester ancré dans le non‑savoir ?
Vivre pleinement.
Diriger autrement.
Généralement, notre vision est conditionnée par une focalisation sur la performance, l'efficacité et la rapidité, des qualités qui tendent à s'estomper progressivement avec l'âge. Cependant, si nous modifions les critères d'évaluation et les orientons vers des qualités telles que l'expérience, la sagesse et la conscience, cette perspective de déclin se transforme en une perspective d'évolution continue. Il ne s'agit donc pas tant d'évaluer la performance mentale et physique comme une mesure quantitative, mais plutôt de considérer la performance selon sa qualité.
Dans notre culture, nous nous préoccupons de la quantité : combien d'heures de travail, combien d'argent, combien de relations, combien de voyages, combien de possessions, combien de titres, alors que nous devrions nous préoccuper davantage de la qualité de ce que nous sommes, de ce que nous possédons et de ce que nous pouvons créer. Comme Erich Fromm l'a si bien démontré, nous vivons dans une culture de l'avoir plutôt que dans une culture de l'être. Nous nous soucions de ce que nous possédons plutôt que de ce que nous sommes. En transposant ce concept à notre évolution, il est préférable de savoir beaucoup de choses que de les connaître en profondeur, d'avoir beaucoup de force plutôt que la qualité du mouvement, d'avoir beaucoup de relations superficielles que de n'en avoir que quelques-unes de profondes, etc.
Avec cette culture et dans un monde qui est en mouvement perpetuel et imprévisible, les êtres humains et les leaders nécéssitent des espaces de clarté, de discernement et d’alignement ... pas seulement des réponses toutes faites, automatiques, rapides et peut-être performante que sur le court-terme.
Mes accompagnements se focalisent sur deux dimensions essentielles, inspirées du Tao te Ching (Lao Tzu) :
- l’art de vivre, qui transforme la manière d’être. Parce que une qualité d’être soutient une qualité d’action et son propre bien-être.
- l' art de diriger, qui transforme la manière d'être et d’agir, permettant à chacun d'incarner son leadership, pas seulement une personne au sommet. Je parle de leaderful, de leadership distribué, incarné et vivant. Parce que la performance la plus fine est celle qui s’appuie sur la simplicité, la lucidité et la capacité à accueillir l’inattendu. Parce qu’un leadership durable naît d’un équilibre intérieur, pas d’une pression extérieure. Parce qu’on ne peut pas diriger avec justesse si l’on ne vit pas avec présence et conscience.
J'accompagne ceux qui veulent apprendre à agir plus juste, et à avancer avec moins d’effort (stress ou anxiété) et plus de sens.
Enchantée!
Je suis Marisa Ciervo, fondatrice du cabinet ALBATRO Coaching & Consulting installé à Neuchâtel (Suisse) et oeuvrant à l'international.
Titulaire d'un master en économie et affaires, et d'une expérience avérée de 30ans d'entrepreneuriat, de développement d'affaires internationales, de gestion d'équipes multiculturelles/multisites, de gestion de crises et transformations d'organisations matricielles, je suis coach professionnelle (ICF) depuis 2022.
L'attention, la qualité d'écoute, l'art du questionnement et mon regard de chercheuse spirituelle me permettent d’accompagner les êtres humains et les leaders au‑delà des modèles traditionnels, vers une manière d’être et d’agir plus consciente, plus alignée et plus impactante.
Je les accueille tels qu’ils sont, dans leur vérité du moment. Je les rencontre sans filtres, sans projections, sans volonté de les changer. Je pose des questions, je ne cherche pas à corriger, à orienter ou à modeler.
Je crée simplement un espace où ils peuvent se chercher, s’ouvrir, se dire, se déposer, se créer. J'accompagne l'émergence et les laisse éclore à leur rythme pour mieux avancer.
Dans un monde saturé de bruit, de vitesse, d'étiquettes et d’injonctions, de comportements (auto)destructeurs, souffrance, s'offrir une attention pure et bienveillante envers soi est un acte rare. Trouver quelqu'un qui résonne et peut nous accompagner avec bienveillance et sagesse est encore plus rare. C’est ma manière d’être au monde, et c’est le cœur de mes accompagnements.
