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 Enchantée!

Je m’appelle Marisa Ciervo,

fondatrice de MCC.

Pour moi le coaching est bien plus qu’un métier, c’est un accompagnement profondément humain, qui demande de la sensibilité et de l’intuition pour pouvoir accompagner chaque individu, groupe ou organisation. 

J’aime toucher et remuer les cordes de l’âme de mes clients, afin qu’ils découvrent leur potentiel infini, ce qui mérite attention et à besoin d’être reconnu, ressenti, exprimé, accepté, parfois guérit, changé, aimé et libéré afin de toucher la magie de la création et de la plénitude. Je leur offre des outils, je les accompagne à la recherche de nouvelles perspectives pendant que l’alchimie des énergies oeuvre, qu’ils osent le courage et croient en eux-mêmes. Ceux qui font un parcours avec moi ne reviennent pas en arrière car, quel que soit le défis, ils avancent un pas après l’autre, prêts à prendre des risques, à s’écouter davantage et à faire confiance à leur propre intuition: un chemin pour assumer une posture ancrée, vivante, libre, légère, créatrice et guérissante. Dans mes accompagnements, spiritualité et psychologie marchent ensemble: la première laisse la conscience s’éveiller, la deuxième permet d’identifier les pièges ancrés dans des habitudes et autosabotage.

Qui suis-je?

Je suis une âme libre, créatrice de changement qui a fait ses preuves en matière de transformation personnelle, familiale, culturelle et commerciale. Je donne une voix aux idées innovantes, divergeantes et culturellement résonnantes afin de faire évoluer de manière durable la société, l’humanité et les communautés avec détermination. J’ai évolué dans différents contextes, pas toujours simple, pays et domaines professionnels me permettant d’acquérir énormément de connaissances et compétences du faire et de l’être.

Entrepreneur et coach professionnel, j’ai mené une longue carrière de 24 ans dans le développement international de l’industrie du luxe, avec 3 marques (Bvlgari/LVMH, Ferragamo, Ungaro) en couvrant différentes responsabilités au niveau mondial et/ou régional dans le commercial et dans la conduite de marketing stratégique et opérationnel. Un parcours dans différents domaines de la beauté, de la joaillerie, des montres et de la maroquinerie, toujours à l’enseigne de la multiculturalité et intergénérationalité. 

Fervente défenseuse de l’integrité et de la cohésion sociale, un style de leadership plutôt transversal que hiérarchique, j’ai découvert une capacité naturelle (et reconnue) à diriger et à motiver des équipes interfonctionnelles, à favoriser la collaboration et l’alignement vers une vision unifiée tout en développant des marques leaders du marché dans des environnements hautement compétitifs et volatils.

Un parcours à travers différentes visions, transformations, modèles d’organisation et cultures qui ont traversé une société: en débutant dans une entreprise familiale du luxe, son expansion internationale, l’entrée à la bourse et enfin l’integration dans le plus grand groupe du luxe LVMH. Une longue châine de transformations à laquelle j’ai pu mettre des maillons avec mes équipes tout en accompagnant les transformations qui ont personnellement affecté moi et mes équipes. Différents rôles demandant une combinaison de vision, de leadership, d’innovation, de compétences relationnelles, d’agilité émotionnelle, de gestion d’équipes (jusqu’à 120 personnes), de gestion des risques, de  capacité à naviguer dans des environnements internationaux en constante évolution, tout en maintenant une cohérence globale pour l’entreprise.

En parallèle, une dizaine d’année, dédiés à la création et développement d’associations à but non-lucratif et actuellement présidente de LE CAP, un centre d’animation et prévention pour les adolescents.

Actuellement aussi conseillère communale à Le Landeron.

En terme de formation, après un Master en Business & Économie, mon parcours s’est enrichi de formations continues en:

  • Situational Leadership
  • Fondations et Leadership avec l’intelligence émotionnelle (D. Goleman)
  • Évaluatrice certifiée et facilitatrice en  développement d’ intelligence émotionnelle individuelle et d’équipes  EQ-I 2.0
  • Facilitation en Intelligence Collective
  • Coaching professionnel certifié (en cours d’accréditation ICF-PCC)
  • Pleine conscience (mindfulness)
  • Intelligence Positive
  • Constellations familiales, managériales et organisationnelles
  • Traumatismes relationnels et violences (psychologiques, physiques, sexuelles) 
  • Différents courants de psychologies et philosophies individualistes, humanistes et sociales, occidentales et asiatiques.