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MARISA CIERVO COACHING
Espace de COACHING TRANSFORMATIONNEL VISANT À élargir et élever votre conscience individuelle et collective.
Coach certifié et holistique, j’accompagne mes clients vers l’élargissement et l’élévation de leur conscience et/ou connaissances en facilitant une compréhension plus approfondie et en les accompagnant à grandir à travers les défis et opportunités du moment présent.
Je vous offre un espace-temps de réflexion en toute bienveillance, confidentialité et non-jugement, une écoute active, intuitive et professionnelle combinée à plusieurs années de pratiques dans différents contextes de vie personnelle, professionnelle et organisationnelle (associations – entreprises familiales – multinationale).
Nous vivons une époque où les crises économiques, les crises individuelles et/ou collectives se succèdent et s’accumulent à un rythme vertigineux avec un effet domino délétère sur la société, la santé et l’épanouissement individuel et collectif. Même si nous ne pouvons pas toujours contrôler ce qui arrive, en étant bien enracinés en soi, nous avons tous des ressources précieuses et plein de solutions.
Une seconde peut tout changer, une seconde peut nous offrir la liberté de maîtriser une situation (émotions, pensées, actions) et, plus profondément, notre vie.
MES PROPOSITIONS DE SERVICES
Coaching individuel
Le coaching individuel repose sur une relation de confiance et de collaboration avec mes clients. L’objectif est de leur permettre de mieux se connaître, de clarifier des objectifs, de surmonter des obstacles, d’éliminer des habitudes de autosabotage, de découvrir de nouvelles compétences et/ou manières de faire et développer ainsi son autonomie, ses compétences, sa qualité de vie, son business, ses relations et la gestion de sa santé.
Coaching de haute performance
Le coaching de haute performance se concentre sur la culture interne et les actions mises en place pour atteindre de hautes performances. Une culture d’entreprise de haute performance sait mobiliser l’intelligence individuelle et collective, les connaissances et les ressources de ses collaborateurs, de ses départements en donnant lieu à des collaborations génératives. La performance collective devient alors supérieure à la somme des performances individuelles.
Coaching de vulnérabilité
La vulnérabilité n’est pas gagner ou perdre, c’est avoir le courage d’être vu. (B.Brown)
Au cœur de la vulnérabilité se trouve un fardeau: grandir avec légéreté c’est alléger ce fardeau et retrouver son élan vital. Le coaching encourage la pleine reconnaissance de sa fragilité temporaire, tout en favorisant la résilience et l’authenticité. Dans un processus d’auto-acceptation et transformation, la vulnérabilité devient une force qui vise le développment sain et durable d’une personne.